Образец благодарственного письма работнику

Скучные благодарности

Пролистав образцы благодарственных писем в Google, мы сначала откровенно заскучали. Но вслед за скукой пришел интерес, мы ощутили себя Колумбом, неожиданно открывшим Америку.

Дело вот в чем, пока 99 % компаний Украины и России соревнуются в создании скучных благодарственных писем, вы сможете переплюнуть их всех разом и выделиться с помощью заметного, теплого и продающего Thank You Letter.

Давайте по порядку.

Среди образцов благодарственных писем, которые есть в свободном доступе, мы обнаружили два типа документов: письмо в виде торжественной грамоты с графическими рамочками и сухой текст на бумаге А4 с печатью и реквизитами.Оба эти типа грешат одинаковыми ошибками. Хотя, слово «ошибка» здесь, наверное, не к месту. Назовем их шероховатостями:

  • Заголовок «Благодарственное письмо». Мы же не раз говорили о том, что нужно уходить от этого шаблона. Причину аргументировали на примере коммерческих предложений. Что использовать вместо этой фразы? Например, теплое «Спасибо» или дружественное «Дорогой Петр Сергеевич».
  • Уважаемый _______ . Пробел, который потом заполняется от руки говорит о массовости этой благодарности. А это уже «не то пальто». Да и слово «уважаемый» порядком надоело. Все верно, оно допустимое, общеупотребительное. Но мы же хотим достучаться до нашего адресата, а не стать одними из…
  • «Мы надеемся на дальнейшее сотрудничество» — эта фраза встретилась в половине всех Thank You Letter, которые нам довелось проанализировать. Цель благодарственного письма — поблагодарить, а не намекнуть о своем желании работать дальше. Пригласить к «дальнейшему сотрудничеству» можно гораздо эффектнее. Мы покажем, как именно.
  • «Обеспечение», «за оказанную», «позвольте», «личный вклад», «плодотворное», «выразить» — впечатление, будто все благодарственные письма в СНГ пишет один и тот же человек. Убегайте от этой канцелярщины. Будьте настоящими.

Итого получаем: большинство Thank You Letter выглядят так же, как и примеры предложений о сотрудничестве, то есть официально, шаблонно, скучно. В них нет эмоций и человечности. Хотя настоящая благодарность должна содержать в себе все эти качества. Мы предлагаем вам уйти от серости и совковой торжественности.

Кто и зачем составляет такое письмо

Такой документ составляют:

  • Руководители при достижении работником высоких показателей в труде;
  • Профсоюзы за активное участие в социальной жизни трудового коллектива;
  • Благодарные родители за высокие достижения результатов в учебе детьми, самим детям и педагогам;
  • Дети на выпускном вечере по случаю выпуска из школы;
  • Благодарные пациенты.

В целом такое письмо выражает благодарность за:

  • Определенные достижения;
  • Внесение лепты в общее дело;
  • За безупречное выполнение личных обязательств.

Так как эта бумага является выражением благодарности без финансового поощрения, ее выдачу приурочивают к определённым датам:

  • Юбилей трудящегося;
  • Общие праздничные дни календаря;
  • Корпоративные вечеринки;
  • Исключительные даты для трудового коллектива.

Форма и реквизиты

Это значит, что необходимо составлять его на фирменном бланке предприятия с соблюдением определенного стиля и структуры:

  • Название документа;
  • Шапка – в ней необходимо указать адресат, которому предназначено письмо;
  • Обращение – подробный текст благодарности;
  • Подпись с расшифровкой составителя, сведения о нем.

Как правильно написать характеристику на работника вы узнаете здесь.

Образец благодарственного письма сотруднику.

Пошаговая инструкция составления

Благодарственное письмо должно отображать радушие и расположение составителя, при его составлении не стоит использовать пафос и высокомерие, применять высокопарные слова, к примеру, госпожа или дорогая, это будет по меньшей мере смешно и нелепо.

Самый оптимальный вариант в данном случае – это сдержанная и искренняя благодарность за проявление личностных качеств или проделанную работу.

При составлении документа следует придерживаться конкретных правил:

  • В выражении благодарности следует использовать слово уважаемый и ФИО работника, если это весь коллектив, то «уважаемые коллеги»;
  • Сведения о составителе целесообразнее указывать в конце письма, к примеру, «благодарность выражает ООО в лице руководителя или учредительского состава»;
  • Если благодарность предназначена работнику или коллективу, она выражается от имени руководства и ее необходимо начинать со слов «мы искренне благодарны» или «мы ценим»;

Важно: фраза «я как директор, хочу выразить признательность» достаточно высокопарна и используется для выделения сверх важных заслуг работника

  • Адресат может быть, как один так и несколько, если обращение происходит к конкретному человеку, то в дальнейшем он выделится из общего коллектива, так как его отметили, обращение в данном случае резонно «уважаемый Иван Иванович…», если обращение к большому коллективу, необходимо использовать фразу «уважаемые коллеги, мы хотим отметить заслуги такого-то отдела под руководством ФИО»;
  • В благодарственном письме всегда необходимо выражать благодарность за что-то конкретно – за достижения, созидательный труд, проявление креативности, таланта и прочее;
  • Также следует помнить, что благодарственное письмо – это доброжелательность и искренность, так что после благодарности необходимо высказать надежды на дальнейшее сотрудничество или ожидания еще более высоких достижений, пожелание процветания и личностного развития.

Пример благодарственного письма сотрудникам организации.

Пример составления письма

Если следовать всем указаниям и использовать правильные формулировки, то благодарственное письмо руководителя выглядит примерно следующим образом:

Благодарность Антонцу И. И.

Уважаемый Иван Иванович мы выражаем Вам свою признательность за неоцененный вклад в развитие предприятия. Вы, проявили себя как добросовестный работник с огромными навыками и опытом работы, оказали усердие и целеустремленность в достижении высоких показателей труда и производительности.

Мы считаем Вас ценным сотрудником, искренне благодарны Вам за проявленное усердие и надеемся на наши длительные трудовые отношения.

С уважением руководство ООО Арсенал в лице руководителя Копылова В. Г.

Как написать письмо благодарность

Особых требований к оформлению благодарственного бланка нет – допускается составление такого документа в свободном стиле. Тем не менее, письмо считается деловым документом, поэтому установлены определенные рекомендации к его структуре:

  1. Шапка бланка размещается в верху, справа. Она заполняется только при необходимости. Здесь отображаются данные о лице или фирмы, к которым обращаются с благодарностью:

    • Наименование
    • должность
    • Ф.И.О. человека.
    • Конкретное обращение.
  1. Основной раздел документа отображает выражение благодарности. Как правило, начинается обращение с шаблонных слов («Разрешите изложить свою признательность…», «Мы признательны вам за…», «Выражаем благодарность…» и т.п.).
  2. Подпись. Внизу слева пишется Ф.И.О и должность человека, выразившегося благодарность, и документ подписывается.

Инструкция по написанию благодарственного письма

Формат написания благодарственного письма обладает четкой последовательностью. Выполняя его, вам удастся обеспечить сохранение структуры и логики обращения, и понятно отобразить свою благодарность адресату. Объем документа должен быть на половине листа А4.

  1. Если документ адресован сотруднику предприятия, то желательно применять фразы «Уважаемый (-ая)…», что подчеркивает уважительное отношение к собеседнику. Желательно не употреблять казенные фразы «Господин…» или «Дорогой (-ая)…». Они смотрятся неестественно и разрушают официальный стиль документа. Использование фразы «Дорогой (-ая)…» возможно только тогда, когда у вас личные отношения с адресатом.
  2. При выражении благодарности к своему коллективу, можно обратится с фразой «Уважаемые коллеги!» В содержании документа нужно уточнить, кому конкретно выражается благодарность.
  3. Нужно указать человека, ставшего инициатором, то есть кто благодарит и кому выражается благодарность. Благодарственный бланк можно отправлять от фирмы, группы людей или личности. Например:
    • «ООО “Светлый путь” выражает признательность»
    • «Руководство предприятия „Рога и копыта“…»
    • «От имени сотрудников „Стройгидравлика“ и от себя лично примите признательность»
  1. Если вы пишете письмо партнёрам или сотрудникам, то можно применить фразы с указанием, кому отправлен документ: «Мы хотим выразить искреннюю благодарность сотрудникам Вашего завода», «Компания „ Стройгидравлика“ благодарит Ваш коллектив». При обращении к сотрудникам желательно отметить несколько лиц (не больше 5-7 человек). К примеру, «Уважаемые коллеги! Я, как руководитель, хочу выразить искреннюю благодарность сотрудникам…». При большом коллективе подразделения можно просто отметить руководителя отдела.
  2. Всегда нужно указывать, за что выражается благодарность. Необходимо избегать расплывчатых фраз типа: «Уважаемая…! Организация благодарит вас за все, за Ваше доброе отношение…». Такая формулировка неправильная. Правильно написанная признательность будет выглядеть так: «Уважаемый…! Коллектив предприятия выражает Вам признательность за оказанное содействие в установке партнерских отношений и т.д….»
  3. Благодарность нужно конкретизировать и детализировать, отмечая моменты, которые удачно получились у получателя бланка. Именно такая формулировка делает данное письмо индивидуальным.
  4. При этом, нельзя прибегать к откровенной лести типа: «Не имеет себе равных…», «бесподобен…» и т.д. Как, указывалось ранее, нужно отметить конкретно, за что получатель получил благодарность.
  5. Неплохо будет, если пожелаете успехов получателю в будущем.
  6. К последнему этапу составления бланка нужно отнести проверку на предмет ошибок и корректировку написанного содержания документа.

Благодарственные письма: анализ шести образцов

В этой части статьи мы проанализируем несколько вариантов Thank You Letter, обратим внимание на то, что можно усовершенствовать. В конце предоставим вам самый оптимальный, на наш взгляд, образец, который может послужить эталоном

Образец благодарственного письма №1

Начнем с этого письма. Что здесь напрягает глаз:

  • заголовок;
  • канцеляризмы;
  • стиль «Мы + Наш»;
  • надежда на сотрудничество;
  • отсутствие деталей, имен.

С одной стороны, благодарят, а с другой — искренне радуются своим достижениям. Этот документ можно смело назвать: «Самовосхвалительное письмо».

Образец благодарственного письма №2

Перед вами — пример типичного благодарственного письма, в котором строчку «разработка интерактивной мульти-медиа презентации» можно заменить, скажем, на «проектирование жилого дома» или «дизайн мебели для офиса».

К чему мы клоним: в письме нет конкретики. Тех особенных фактов, которые можно подчеркнуть в работе студии. Это не грубая ошибка, но ее отсутствие поможет вашему Thank You Letter стать более личным, ценным. Как в следующем примере.

Образец благодарственного письма №3

Видно, что письмо составлялось от сердца к сердцу, без скучных шаблонных заготовок. Такой текст приятно читать. Он личностный, человечный, но в то же время уверенный. В нем нет заискивания.

Еще радует фирменный дизайн и отсутствие рамочек а-ля школьная грамота по геометрии.

Образец благодарственного письма №4

Мы все ближе и ближе подбирается к нашему фавориту. Признаемся, что поиск образцов, которые расположены ниже, занял определенное время. Трудно было найти жемчужины в свалке рамочно-торжественных болванок.

Возможно, дизайн этого письма не идеален. Но в нем четко прослеживается желание подчеркнуть значимость адресата и добавить человечности в документ

Обратите внимание на нестандартный заголовок, на рукописный (пусть и компьютерный) шрифт, на искренние пожелания успехов и процветания

Видно, что Алла Николаевна действительно благодарна Павлу Владимировичу, не требует от него продолжения сотрудничества, а просто желает счастья.

Образец благодарственного письма №5

За оригинальными и человечными письмами благодарности пришлось идти в «буржунет». Посмотрите на западные Thank You Letter, вы сразу почувствуете разницу: там нет нашей уныло-шаблонной совковости. Владельцы бизнесов пытаются выделиться и искренне выразить признательность своим партнерам (клиентам, подрядчикам, исполнителям).

Обратите внимание на этот образец. Он человечный, живой

И в нем кроме искренней благодарности есть предложение к дальнейшему сотрудничеству. Без всяких там «надеемся… позвольте выразить…».

Перевод: «Дорогой Монти! Огромное спасибо вам за все! Я очень высоко ценю все, что вы сделали, чтобы помочь мне в последнюю минуту. Пожалуйста, перешлите файлы, когда у вас будет возможность. Я попытаюсь завершить этот проект к октябрю. И буду определенно нуждаться в ваших услугах снова! Успехов! Миа».

Образец благодарственного письма №6

На данный момент это наш любимчик. Оригинальный формат в виде карточки на плотном картоне,человечный текст, написанный от руки и призыв к дальнейшему сотрудничеству.

Обратите внимание на дизайн карточки — судя по всему, она специально создана для таких писем. На ней указан электронный адрес отправителя, название его компании

Почему бы вам не подготовить серию таких открыток? С одной стороны — приятный рисунок или фотография, связанная с бизнесом, с другой — пространство для рукописного текста.

Карточка не вызывает ощущения искусственного официоза. Она настоящая, живая, как открытка от лучшего друга.

Перевод: «Дорогой мистер Кинкард. Я пишу, чтобы поблагодарить вас за отличную работу. Было очень здорово работать с вами! Буду с нетерпением ждать вас в ближайшее время. Спасибо за отличную работу. С наилучшими пожеланиями, мистер Дэвбертс».

За что могут выразить признательность в письме?

В первую очередь, благодарность выражают за проделанную работу. Если сотрудник организовал или провел какое-либо мероприятие, приложил все усилия к выполнению своих обязанностей — то он, несомненно, заслуживает поощрения.

Можно выразить признательность за какие-то личные качества. Это может быть доброта, отзывчивость, усердие и так далее. Работнику будет приятно то, что начальство воспринимает его как личность. Письмо не должно быть слишком коротким, это создаст впечатление незаинтересованности руководителя в его составлении. Рекомендуется добавлять фразы с положительно-мотивирующей окраской, например: «Ваша работа впечатляет и заставляет гордиться тем, что в нашей компании есть такие талантливые люди. Я верю в то, что через некоторое время вы добьетесь огромных высот».

В целом, слова признательности могут выражаться за:

  • организационную деятельность;
  • высокую отдачу работника;
  • длительный срок работы в компании;
  • проявление личностных и профессиональных навыков.

Работодатель в глазах сотрудника практически всегда является уважаемой персоной. Если человек старается выполнять свои обязанности лучше других, то он, вероятнее всего, подсознательно рассчитывает на поощрение авторитета.

Благодарственное письмо отличается от других документов тем, что оно может содержать вольные высказывания. Не нужно стараться сделать обращение как можно более сухим и официальным, так как это явно не сыграет на руку работодателю. Поощряющая записка должна быть оформлена в деловом стиле, но ее содержание не нужно подгонять под какие-то рамки.

Суть благодарственных писем

На самом деле, это не просто бумага за старания сотрудника, а официальный деловой документ, который имеет свои особенности в оформлении и написании.

С целью повышения мотивации благодарность оформляется на фирменном бланке компании или же закупается специально созданная для таких целей бумага. Основное требование к написанию — деловой стиль изложения. Однако оформление документа допускает различные варианты.

Правила составления

Чтобы написать благодарственное письмо, следует обращать внимание на следующее:

  1. Официальный стиль изложения.
  2. Уважительное обращение к сотруднику, заслужившему благодарность. Фамильярность недопустима.
  3. Обязательное указание повода для вручения поощрения.
  4. Недопустимость стандартных фраз, банальных выражений. Нужно учесть личностные характеристики, особенности характера, положительные качества работника.
  5. В случае когда благодарственное письмо адресуется партнёрам, помимо добрых пожеланий, хорошо будет выразить надежду на сотрудничество в будущем.

План оформления

Часто работодатели безуспешно пытаются найти шаблон, по которому можно написать благодарность. Примеров может быть масса, но план оформления документа имеет свои каноны. Структура поощрительной бумаги состоит из нескольких частей.

Во-первых, шапка — необязательный, но важный элемент. Обычно содержит реквизиты компании и личные данные работника.

Во-вторых, указывается обращение, включающее фамилию, имя, отчество сотрудника, его должность и заслуги, за которые последний удостоен поощрения.

Потом идёт основной текст, в котором пишутся слова «от себя» с упоминанием реальных «взлётов» работника без унижения профессионализма и достоинств других коллег.

Завершает текст подпись, которая ставится в нижней части страницы. Часто, помимо подписи непосредственного начальника, может использоваться подпись и печать главы компании или организации.

Поводы для вручения

Психологи утверждают, что выразить благодарность или просто сказать слово «спасибо» сотруднику — это значит оказать сильнейшую мотивацию для всего коллектива работников. Поощрительный лист обычно оформляется:

  • за хорошо проделанную работу;
  • за участие в мероприятиях;
  • за многолетний добросовестный труд;
  • за сотрудничество.

Также вручать благодарность принято в особых случаях — юбилей работника, «день рождения» компании, профессиональный праздник или любое другое торжество, на котором собирается весь коллектив.

Пример заполнения

Чтобы иметь представление о порядке заполнения этого документа, необходимо ознакомиться с его образцом в зависимости от конкретного повода.

Многолетний труд и стаж работы

Это обращение с благодарностью играет важную роль и для работника, и для организации в целом. Ведь данный подход подчеркивает значимость специалиста для фирмы, которая выражается не просто словами, а официальным документом. Поэтому в текстовой его части должен присутствовать акцент на то, что работник является надежным и привержен целям компании, результатам.

Немаловажную роль играет указание количества лет, которые специалист работал на предприятии. На практике чаще всего используются следующие формулировки:

Выражаем Вам благодарность за многолетний труд на нашем предприятии …
За годы совместного труда мы смогли создать сильную команду, в которой Вы – лидер …

Хорошая работа

В этом письме чаще всего указываются профессиональные и личностные качества сотрудника, которые позволили фирме выйти на новый уровень развития (с его помощью). На практике принято использовать следующие формулировки:

Благодаря Вашим навыкам, мы достигли следующих целей …
Ваши лидерские качества и умение работать в коллективе позволили нам добиться следующих результатов …
Вы стали примером не только для Ваших подчиненных, но и для других работников организации …

Вклад в развитие

Такие благодарственные письма создаются в адрес лучших специалистов, если они:

  • сумели достичь хороших результатов в профессиональной сфере;
  • стали организаторами мероприятий, играющих важную роль в процессе развития предприятия;
  • являются новаторами, совершенствующими работу подразделений или фирмы (в общем);
  • стали разработчиками проектов, позволивших значительно улучшить положение организации в рыночной нише и получить больше прибыли.

Текст основной части этого документа должен включать в себя отсылку на конкретный результат, в соответствии с которым и предоставляется благодарственное письмо. Основные формулировки, применяемые на практике, выглядят следующим образом:

Благодарю / благодарим Вас за участие нашей организации в выставочном мероприятии

Ваши усилия и умения позволили нам занять призовое место и привлечь внимание общественности / партнеров / клиентов …
Ваш высокий уровень профессионализма позволил нам совершенствовать производственные процессы и повысить результативность труда на 20% …

При увольнении

Увольняющийся сотрудник также может нуждаться в получении благодарственного письма, уходя работать в другую компанию. Ведь наличие этого документа позволит ему обеспечить доказательство своей результативности на прошлом месте работы.

В связи с этим составитель письма должен акцентировать внимание будущего работодателя на результатах, которые были достигнуты с помощью работника за весь период его работы. Требуется указать его личные достижения и лучшие профессиональные качества

На практике используются следующие формулировки:

Выражаю / выражаем благодарность за совместный продуктивный труд в течение десяти лет. За все это время на предприятии был организован отдел статистики, который справляется с выполнением плановых показателей …
Ваш профессионализм и идейность позволили нашей фирме получить лояльность со стороны прежних и новых клиентов и повысить уровень сервиса …

Сотрудничество

Этот вид благодарственного письма является одним из самых распространенных документов. Он направляется людям в пределах организации, а также работникам других компаний.

Письмо содержит обращение по имени, отчеству, основную часть с указанием благодарности за совместную работу. В конце пишется «С уважением …» и указывается ФИО начальника.

Спонсорская помощь

Компании нередко выражают благодарность своим спонсорам. В этом случае нужно указать, что в качестве автора выступает администрация компании, и она благодарит за поддержку в том или ином мероприятии.

В части пожеланий можно адресовать новые свежие идеи и их реализацию.

Дополнительная информация по написанию представлена ниже.

Вариант №10

Директору

Информационного центра по

инновациям в городе Калининграде

К. С. Сидоровой

Уважаемая Камилла Сидоровна!

Администрация и коллектив Калининградской городской детской библиотеки им. А.И. Иванова выражают Вам глубокую благодарность за сотрудничество с библиотекой, проведение интересных и содержательных мероприятий для детей, популяризирующих достижения науки и техники.

Директор ГБ «Калининградская

городская детская библиотека

им. А. И. Иванова»

Рекомендация:

  • Весь предложенный текст письма пишется только после шапки (в самом верху) листа со словами «Благодарственное письмо» (эти слова должны быть разложены по центру страницы во всех случаях)
  • Помните, что благодарственное письмо за участие в чем-либо, это – деловое письмо и стиль изложения сути в нем – соответствующий
  • Такое письмо можно сделать «теплее», разбавив формальный стиль изложения более душевными словами (пожеланиями, словами восхищения и т. д.)
  • Когда будете его печатать, знайте, раскладку текста обычно выбирают – по центру (как показано в примерах выше)
  • Выбирайте раскладку не по центру только если нет никакой другой возможности оформить письмо по стандарту
  • Подпись лица (от имени которого пишется письмо) и его имя располагаются справа внизу письма (см. образцы выше).
  • Последние слова письма «С уважением» и должность лица от имени которого написано письмо – размещаются слева внизу (см. в примерах выше). Однако, могут быть размещены и по центру (внизу страницы)
  • Самой последней строкой письма является – дата. Она может быть указана полностью (число, месяц, год) или только год.

Вариант №3

Уважаемый Афанасий Федорович!

Выражаю Вам и Вашему коллективу искреннюю благодарность за проделанный объем работ в рамках Программы модернизации здравоохранения

Камчатского края на 2018-2019 гг.

Благодаря успешному сотрудничеству с ООО «Бумпекс» в кратчайшие сроки были произведены поставка, монтаж и настройка программно-аппаратных комплексов в медицинских учреждениях края. В отдельные периоды работы велись с опережением графика.

Ваши специалисты продемонстрировали высокопрофессиональное исполнение работ по созданию структурированных кабельных сетей. Отдельно хочу поблагодарить за представление наших интересов при взаимодействии с руководителями медицинских учреждений.

От всей души поздравляю Вас с завершением масштабного и важнейшего для системы здравоохранения и всех жителей края проекта! Желаю Вам успехов, благополучия и всего самого наилучшего.

Директор

Камчатского филиала

ОАО «Телекоммуникации»

С. М. Эхнатонов

2019 г.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

За участие в мероприятии

Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом

За хорошую работу и многолетний труд

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

В связи с выходом на пенсию

Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

Благодарим Вас от душиИ в знак признания обнимаем.Спасибо Вам за этот вкладИ за заботу, понимание.

Желаем доброго здоровья,И вдохновения, и любви.Желаем долго быть полезнымДля общества и для семьи.

Пусть вам сопутствует удача,Успешным будет каждый шаг.И пусть всё, что Вы захотите,Станет вдруг вашим в добрый час!

Спасибо за работу и старание,За точность, честность и за понимание.Спасибо за высокий результат,За свежую волну, за трезвый взгляд.

Спасибо за лояльность и терпение,За смелость, креатив и вдохновение,За пунктуальность, рвение, расчет.Пусть и в дальнейшем Вам всегда везет!

За отличную работуВам «Спасибо!» говорю,За прекрасный результатОт души благодарю.

Пусть сопутствует удачаВам всегда в работе,Золотые рукиБудет пусть в почете.

Пожелать хочу вамЯ здоровья, силы,Чтоб ваша работаРадость приносила.

Вам спасибо за работу,За отчаянный ваш труд.Вас заслуженные лаврыЗа усилия уж ждут.

Силы будут пусть, желаниеВ том же духе продолжать.Новых славных результатовЯ хочу вам пожелать.

За работу вам спасибоИ огромнейший поклон,Сделали вы все, как надо,Добрых слов вам миллион,Потрудились вы на славу,Отдыхать пришла пора,Вам желаем в жизни счастья,Процветанья и добра!

Хотим сказать сегодня Вам,Как повезло в работе нам.Такой коллега нужен всем.Жаль, что уходите совсем!

Вы благодарность принимайте,Наш коллектив не забывайте.Желаем Вам добра и счастья,Ни дня в печали и ненастье!

Немало сил положеноИ вашего труда.И нынче с благодарностьюМы собрались сюда.

Спасибо за терпенье,Сноровку и старанье.Примите в благодарностьВсех благ вам пожеланье!

За хорошую работу,За прекрасный результат,За старания, заботу,Благодарности звучат.

Всё вы сделали отлично,От души «спасибо» Вам.Счастливы мы безгранично,Советовать Вас будем тут и там.

Пусть вас успех и радость ждут,Пусть будет счастье в жизни личной.Благодарю я вас за труд,С задачей справились отлично.

Так разрешите пожелатьЗдоровья, долгих лет, терпения.И никогда не растерятьТалант свой и свои умения.

Примите от нас благодарностьЗа Вашу работу — спасибо,Чтоб было в делах вдохновенье,А сердце полно позитива!

Мы так Вам признательны, честно,Желаем успеха во всем,Работы всегда интересной,Пусть жизнь бьет счастливым ключом!

Подводим итоги

Благодарственное письмо для конкретного сотрудника – высокий мотивирующий фактор. С помощью письма руководитель поощряет выдающиеся заслуги работников и стимулирует их к достижению еще больших профессиональных вершин, особенно если оно написано от руки и содержит его подпись.

Есть ряд правил написания благодарственного письма. Необходимо придерживаться официально-делового стиля, не допуская фамильярностей. К составляющим такого письма относятся обращение, адресант, адресат, повод для благодарности, пожелания и выражение надежды на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

  • Виды деятельности
  • Гидрогеологические исследования
  • Гидрогеологические изыскания в строительстве
  • Гидрогеологические изыскания источников водоснабжения
  • Гидрогеологические обоснования санитарно-защитных зон
  • Изучение загрязнения подземных вод
  • Мониторинг подземных вод
  • Обоснование зон санитарной охраны подземных водозаборов
  • Комплексное сопровождение получения разрешительной документации
  • Лицензия на право пользования недрами (геологическое изучение недр)
  • Баланс водопотребления и водоотведения
  • Лицензия на право пользования недрами (добыча подземных вод)
  • Инженерные изыскания
  • Бурение скважин
  • Бурение индивидуальных скважин
  • Бурение промышленных скважин
  • Бурение разведочных и наблюдательных скважин
  • Геофизические исследования в скважинах
  • Ликвидационный тампонаж скважин
  • Ремонт существующих скважин
  • Проектирование артезианских скважин
  • Сооружение ВЗУ
  • Получение лицензии на геологическое изучение недр
  • Проектирование водозаборных сооружений
  • Сооружение водозаборных скважин
  • Проектирование работ по геологическому изучению недр
  • Оценка запасов подземных вод
  • Проектирование зон санитарной охраны водозаборов
  • Строительство РЧВ и задания ВЗУ
  • Поставка, монтаж и пуско-наладка инженерного оборудования ВЗУ
  • Автоматизация и диспетчеризация инженерных систем ВЗУ
  • Получение лицензии на добычу подземных вод
  • Сервисное сопровождение ВЗУ сданных в эксплуатацию
  • Водоподготовка
  • Анализ воды
  • Водоподготовка для предприятий и организаций
  • Мембранные технологии (Деминерализация)
  • Нано фильтрация
  • Обратный осмос
  • Ультра фильтрация
  • Осветление воды, удаление механических примесей
  • Механическая фильтрация
  • Сорбция
  • Удаление железа из воды
  • Окислительно каталитический метод
  • Ультрафиолетовое обеззараживание
  • Стерилизация и дезинфекция воды
  • Умягчение воды
  • Ионный обмен
  • Водоподготовка индивидуальных загородных домов
  • Система комплексной очистки воды
  • Удаление железа, марганца и сероводорода из воды
  • Умягчение воды
  • Проектирование систем водоподготовки
  • Насосное оборудование
  • Внутренние инженерные системы
  • Проектирование систем отопления загородного дома
  • Системы отопления
  • Очистные сооружения и ливневые стоки
  • Аудит и реконструкция инженерных систем и сооружений
  • Обследование недостроенных ВЗУ
  • Анализ эффективности действующих ВЗУ
  • Обследование скважин с неизвестной историей
  • Обследование существующих систем водоподготовки
  • Восстановление проектной и исполнительной документации
  • Реконструкция и усовершенствование систем, прошедших аудит
  • Сервис
  • Сервис ВЗУ
  • Сервис индивидуальных инженерных систем загородного дома
  • Сервис систем водоподготовки предприятий и организаций
  • Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
    Напишите комментарий