Уставный капитал предприятия

Основные плюсы

  • Для контрагентов компания с большим уставным капиталом выглядит более надежной. Компания сможет получать более крупные заказы и банковские кредиты. Компания сможет привлекать инвесторов и участвовать в государственных инвестиционных программах.
  • Вложения в уставный капитал не облагаются налогом. Если компании необходимо будет привлечь дополнительные инвестиции для развития бизнеса, то средства, вложенные в увеличение уставного капитала не будут облагаться подоходным налогом и налогом на прибыль. При долгосрочных бизнес-проектах это дает возможность сэкономить на налогах.
  • Компания сможет получать лицензии на определенные виды деятельности Для получения разрешения на определенные виды деятельности необходимо иметь большой капитал. Например, производством водки может заниматься компания, имеющая уставный капитал не меньше 80 миллионов рублей, а производством прочих спиртных напитков градусом более 15% — предприятия с уставным капиталом не менее 10 миллионов рублей. Торговля спиртными напитками с содержанием алкоголя более 15% в рознице предполагает минимальный порог капитала 300 тысяч рублей. Банковская деятельность еще больше ограничивается государством. Пройти государственную регистрацию смогут только банки, минимальный порог уставного капитала которых начинается с 300 миллионов рублей, а для банков с универсальной лицензией с одного миллиарда рублей. Минимальный порог уставного капитала страховых компаний составляет 120 миллионов рублей.

Управление АО

Акционерным обществом управляют не непосредственно акционеры, а органы. В АО обязательно образуется два таких органа: общее собрание акционеров и исполнительный орган. Наряду с ними в непубличном АО по решению акционеров может создаваться совет директоров, а в ПАО совет директоров обязателен. Каждый орган обладает своей компетенцией и принимает решения по определенным вопросам.

Если изобразить схематично, то управление АО выглядит так:

Общее собрание акционеров. Общее собрание акционеров — высший орган АО, который состоит из объединившихся акционеров. Все другие органы АО прямо или косвенно образуются по воле общего собрания акционеров.

Например, в некоторых АО совет директоров избирается общим собранием акционеров. А тот, в свою очередь, избирает единоличный исполнительный орган, или, если использовать более привычное наименование — генерального директора.

Общее собрание акционеров принимает решения по вопросам, которые отнесены к его компетенции законодательством и уставом АО. Перечень этих вопросов зависит от того, каким является АО, — публичным или непубличным.

Если это ПАО — общее собрание акционеров не может рассматривать и принимать решения по вопросам вне своей компетенции. Если это непубличное АО — все наоборот. Часть вопросов можно передать совету директоров. Но в любом случае у общего собрания акционеров есть вопросы исключительной компетенции, которые передать нельзя. Например, никто, кроме общего собрания акционеров, не может:

  1. Утверждать и изменять устав АО.
  2. Принимать решения о реорганизации и ликвидации АО.
  3. Избирать ревизионную комиссию и назначать аудитора.
  4. Распределять прибыль по результатам отчетного года.

Общее собрание акционеров бывает годовым и внеочередным.

Годовое проводится в сроки, которые установлены уставом общества и связаны с финансовым годом — не ранее, чем через два месяца, и не позднее, чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На таком собрании, например, решаются вопросы об избрании совета директоров, ревизионной комиссии, утверждении аудитора общества.

Внеочередное общее собрание акционеров проводится в любое другое время помимо годового по инициативе совета директоров, ревизионной комиссии, аудитора или акционеров, которые владеют не менее чем 10% голосующих акций.

Процедура подготовки, созыва и проведения общего собрания акционеров регулируется в основном федеральным законом «Об акционерных обществах» и Положением Банка России «Об общих собраниях акционеров».

Исполнительный орган общества. Он может быть в двух вариантах — коллегиальный (правление) и единоличный (генеральный директор). Единоличный исполнительный орган образуется всегда, а коллегиальный исполнительный орган — нет: все зависит от усмотрения и решения акционеров. Но единоличный должен быть в любом случае.

Единоличным исполнительным органом может быть физическое или юридическое лицо. В последнем случае такое юридическое лицо называется управляющей организацией и полномочия единоличного исполнительного органа получает по договору.

Исполнительные органы общества руководят текущей деятельностью. Исключение — вопросы, которые отнесены к компетенции общего собрания или совета директоров общества, если он образован.

Совет директоров общества. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью и избирается общим собранием акционеров кумулятивным голосованием — голоса акционеров умножаются на число лиц, которые должны быть избраны в совет директоров. Акционер вправе отдать полученные таким образом голоса полностью за одного кандидата или распределить их между двумя и более кандидатами.

К компетенции совета директоров относятся, например, такие вопросы:

  1. Определять приоритетные направления деятельности общества.
  2. Созывать годовое и внеочередное общие собрания акционеров.
  3. Утверждать повестку дня общего собрания акционеров.
  4. Рекомендовать размер дивидендов по акциям и порядок выплаты.

Построение УК УП

Его образование

Уставный капитал учреждается исходя из основных и оборотных ресурсов государственного/муниципального/федерального унитарного предприятия. Состояние обеих ресурсных резервов прописывается в уставе, при его регистрации, отдельно.

Согласно федеральному закону № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», уставный фонд может быть образован денежными средствами, ценными бумагами, облигациями, правами на имущество.

Минимальный размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен составлять не менее 5000 МРОТ, муниципального – 1000 МРОТ, федерального – 5000 МРОТ (минимальный размер оплаты труда – 7800 рублей с 01.07.2017).

Собственнику унитарного предприятия после регистрации в государственных органах предоставляется срок размером в три полных месяца, на то чтобы закрыть счета денежными средствами или перевести под контроль государства имущество, которое идет на содержание уставного фонда. Если же фонд УП не будет собран в течении 3 месяцев, то собственник обязан подать заявление о самоликвидации унитарного предприятия.

Увеличение и уменьшение

По окончанию формирования уставного фонда унитарного предприятия, у собственников появляется возможность увеличить уставной капитал с помощью излишков оборотных средств, оставшихся после распределения их по внутренним фондам. Для этого от собственника требуется годовая отчетность за истекший год по всем финансовым манипуляциям.

С увеличением уставного фонда собственник должен будет подать документы на изменение устава предприятия (муниципального, государственного) – редактированный экземпляр с изменениями в размерах фонда. Важная деталь – объем изменяемого фонда не может превышать общую сумму, выведенную в чистый актив суммы.

При сокращении оборотных средств и падении их ниже уровня уставного фонда у собственника есть право уменьшить его до необходимого порога. Если этого не произойдет, то собственник, опять же, обязывается в течении 3 месяцев восполнить дефицит недостающих средств. После истекшего срока кредиторы через судебный иск потребуют возместить убытки или закрыть унитарное предприятие полностью.

В завершение, хотелось бы напомнить, что унитарные предприятия практически полностью работают на бюджет государства и каждый финансовый год происходит отчисление некоторой доли прибыли из фондов. Доля эта вычисляется федеральным органом исполнительной власти не позднее 1 мая, сумма может варьироваться в зависимости от рентабельности предприятия и от программы развития на будущий рабочий год.

Про УК и другие важные особенности унитарных предприятий расскажет видео ниже:

Как формируется уставной капитал ООО

На стадии формирования ООО оформляется Устав, в котором оговаривается размер УК. В создании общества принимает участие как один, так и несколько соучредителей. Понятно, что с 10 000 рублей начинать деятельность не имеет смысла. На практике первоначальная стартовая сумма значительно выше. Дополнительно читайте, что выгоднее открыть ИП или ООО.

Регистрация ООО предусматривает подачу учредительных документов, где прописана оценочная стоимость предприятия. Открывается расчетный счет. В течение четырех месяцев после официального оформления общества, уставная сумма полностью вносится соучредителями.

Способы внесения:

  • денежная сумма в российских рублях отправляется на расчетный счет ООО;
  • деньги в виде ценных бумаг: акции, финансовые сертификаты, векселя, чеки и прочее предоставляются с выпиской из реестра ООО;
  • недвижимость, оборудование, транспорт, техническое оснащение, эквивалентно денежной единице;
  • права собственности, товарные знаки и другое.

Внесение нематериальных активов предусматривает предварительную оценку стоимости, если номинальная сумма имущества выше 20 000 рублей. Назначается независимый оценщик. При регистрации ООО, в налоговую службу предоставляется документ о праве собственности на объект, выступающий в качестве доли УК, акт передачи имущества в ООО и отчет о его оценке.

Интересный момент! Если один из учредителей сделал вклад в УК, например, в виде векселей, то они переходят к ООО в собственность. В случае если по каким-то причинам общество передает права на бумаги обратно вкладчику, то для последнего – это налогооблагаемый доход. Получается, что за свои же векселя, инвестор заплатит подоходный налог.

Имущественный вклад

Складочный капитал может формироваться за счет индивидуально-­определенных вещей. В таком случае учредитель обязан перечислить их наименования, указать количество, особые признаки (модель, марка, изготовитель и др.). По вкладам в виде вещей дополнительно указывается размер, объем, масса и т. д. По ценным бумагам фиксируется имя держателя, наименования, эмитент, количество, год выпуска и денежная оценка. Если речь идет об имущественных правах, то следует указать их вид, основания для возникновения, характеристики, срок передачи. Их ценность прописывается в виде денежной оценки. Поэтому в качестве вклада в складочный капитал не может передаваться объект интеллектуальной собственности, «ноу-хау». Но учредитель может передать право пользование таким активом вместе с зарегистрированным лицензионным договором. Вся эта информация, а также порядок и срок внесения вкладов прописывается в учредительных документах. Факт зачисления актива на баланс подтверждается справкой с подписью главного бухгалтера или руководителя.

Виды уставного капитала

На практике принято использовать несколько разновидностей уставного капитала:

  1. Складочный. Его установление обеспечивается для товариществ (полных, на вере).
  2. Уставной. Он применяется наиболее часто для ООО, ОДО, ОАО. Он встречается наиболее часто и имеет максимально жесткую регламентацию.
  3. Паевой фонд. Этот тип капитала используется в процессе формирования кооперативов товарищеского типа.
  4. Уставный фонд. Используется в процессе создания унитарного предприятия государственной/муниципальной подчиненности.

В процессе осуществления предприятием коммерческой или некоммерческой деятельности происходит формирование других разновидностей капитала – резервного, оборотного, добавочного и т. д.

Структура капитала

Одна из актуальных проблем — это задача подбора оптимальной структуры капитала, то есть определения отношения долгосрочных заемных и собственных средств.

Отношение меж заемными и собственными источниками средств является одним из основных аналитических показателей, которые характеризуют уровень риска инвестирования денежных ресурсов в эту организацию.

Структура капитала дает его минимальную цену и в итоге наибольшую цену организации, уровень финансового левереджа, который оптимален для организации. Денежный леверидж — это потенциальная возможность воздействовать на прибыль организации при помощи изменения структуры и объема длительных пассивов. Его уровень измеряют соотношением темпа увеличения чистой прибыли к темпу увеличения валового дохода (то есть дохода до выплаты налогов и процентов).

Когда принимается решение о структуре капитала,необходимо учесть и другие критерии, к примеру, способность организации погашать и обслуживать долги из суммы приобретенного дохода, устойчивости и величины прогнозируемых потоков финансовых средств для погашения и обслуживания долгов и так далее. Идеальная структура капитала увеличивает суммарную стоимость организации и уменьшает общую стоимость капитала.

Когда принимают решение по структуре капитала необходимо также учитывать структурные, отраслевые, территориальные особенности организации, ее стратегии и цели, планируемый темп увеличения, существующую структуру капитала. Когда определяют методы финансирования (займы, выпуск акций и так далее), структуры финансирования заемов, необходимо учитывать тенденции в конъюнктуре рынка и их воздействие на наличие в будущем капиталов и процентных ставок, риски и стоимость альтернативных вариантов стратегии финансирования и так далее.

Реальный капитал организации отображает сумму промышленных ресурсов, в состав которых включают как правило:

  • персонал (кадры);
  • оборотный капитал;
  • основной капитал.

В большинстве случаев основной капитал отождествляют с средствами основного фонда предприятия. Но понятие главного капитала шире, так как помимо средств основного фонда (сооружений, зданий, оборудования и машин), которые представляют его большую часть, в состав главного капитала также включается неоконченное строительство и длительные инвестиции — денежные средства, которые направлены на увеличение запаса капитала.

Под кадрами (персоналом) подразумевают совокупность сотрудников, которые заняты на предприятии и входят в его состав по списку.

Уставный капитал — это сумма работ, которая зафиксирована в учредительных документах организации, которые прошли государственную регистрацию. Отлична от суммы средств, которые изначально инвестированы собственниками для того, чтобы обеспечить уставную деятельность организации, на величину их долга, отражаемую на дебете счёта 80. Уставный капитал определяет наименьший размер собственности юридического лица, который гарантирует интересы его кредиторов.

Уставный капитал – это имущество или денежные средства, которые внесены при регистрации ООО учредителями. Соответственно с п. 1 ст. 14 ФЗ № 14-ФЗ “Об ООО” уставный капитал ООО определяет наименьший размер его собственности, гарантирующей интересы кредиторов, и состоит из стоимости долей участников.

Полное товарищество

Участники данной организации по заключенному договору занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Они несут ответственность по обязательствам в объеме принадлежащего им имущества. К данной категории можно отнести индивидуальных предпринимателей и коммерческие организации. Все имущество таких товариществ принадлежит обществу.

В одном товариществе может участвовать минимум два человека. Одно лицо может входить только в одно общество. Все участники подписывают учредительный договор и оплачивают вклад. Управление осуществляется совместно. Каждый член общества действовать от его имени, если иное не прописано в договоре.

При совместном ведении дел для совершения любой операции нужно единогласное решение всех участников. Если ведением дел занимается один или несколько человек, то остальные члены должны получить доверенность на ведение дел. Чистый доход/убытки распределяются между участниками в том же соотношении, что и доли в капитале. Все участники несут солидарную ответственность по обязательствам в каптале.

Размеры уставных капиталов для хозяйственных обществ определяются соответствующими законами

Изменений в законы «Об ООО» и «Об АО» не вносили, следовательно, размеры УК остаются прежними.

УК для ООО — 10 000 рублей.

Согласно вступивших в силу с 05.05.2014 изменений для ООО, УК ООО можно оплатить после регистрации общества в течении четырех последующих календарных месяцев, но в полном объеме.

Ст. 26 ФЗ «Об АО» от 26.12.1995 N 208-ФЗ также осталась прежней.

В соответствии со ст. 66.3 ГК РФ в редакции, вступивший в силу с 01.09.2014, ПАО — «Публичное акционерное общество – общество, ценные бумаги, акции которого публично размещаются и обращаются».

Напомним, что ст. 66.3 ГК РФ выделила два признака ПАО

  • Акции и ценные бумаги (конвертируемые в его акции) которого публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах
  • АО, включившее в устав и в фирменное наименование указание на то, что общество является публичным

Для того чтобы стать публичным, АО достаточно одного из указанных выше двух признаков. Все остальные АО отнесены к непубличным.

Таким образом, размер уставного капитала для ПАО соответствует УК ОАО (100 000 руб.).

А для непубличного АО размер УК составляет 10 000 рублей, как для ЗАО.

Согласно нововведений, денежная оценка имущественного взноса в уставный капитал должна производиться только независимым оценщиком.

При этом, участники общества не смогут определить стоимость имущества выше, чем оценил его оценщик.

Оценщик вместе с участниками или акционерами несет субсидиарную ответственность по обязательствам общества в течение 5 лет с момента первичной регистрации или изменений, внесенных в устав, если стоимость имущества будет завышена.

Однако, если общество создано путем приватизации, данная норма об ответственности не применяется.

Согласно вступивших в силу с 05.05.2014 изменений для ООО, УК ООО можно оплатить после регистрации общества в течении четырех последующих календарных месяцев, но в полном объеме.

Для АО таких изменений нет.

При учреждении общества осуществляется первый закрытый выпуск, все акции должны быть размещены среди учредителей. Форма оплаты акций при учреждении общества определяется договором о создании общества.

Согласно статье 34 Закона об АО акции общества, распределенные при его учреждении, должны быть полностью оплачены в течение года с момента государственной регистрации общества, если меньший срок не предусмотрен договором о создании общества.

При этом 50% распределенных акций должны быть оплачены в течение трех месяцев с момента госрегистрации общества.

Так как до оплаты 50% акций общества, распределенных среди его учредителей, общество не вправе совершать сделки, не связанные с учреждением общества. К сделкам, связанным с учреждением общества могут относиться

  • Сделки по приобретению (аренде) помещения для размещения общества
  • Сделки по заключению договора банковского счета
  • Сделки по заключению договора аренды (покупки) оборудования для офиса
  • Иные сделки, не относящиеся к коммерческой деятельности общества

Потому сделки, заключенные в этот период и не связанные с учреждением общества могут быть признаны недействительными. Об этом указано в Постановлении ВАС РФ от 18.11.2003 года N 19 «О некоторых вопросах применения ФЗ «Об АО».

Акция, принадлежащая учредителю общества, не предоставляет права голоса до момента ее полной оплаты, если иное не предусмотрено уставом общества (не голосующая акция).

В случае неполной оплаты акций в течении года, право собственности на акции, цена размещения которых соответствует неоплаченной сумме (стоимости имущества, не переданного в оплату акций), переходит к обществу.

Дополнительные акции и иные эмиссионные ценные бумаги общества, размещаемые путем подписки, размещаются при условии их полной оплаты.

С момента полной оплаты акции акционер приобретает право голоса на общем собрании.

Согласно п. 2 ст. 34 ФЗ об АО оплата акций, распределяемых среди учредителей общества при его учреждении, может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку.

Если в соответствии с законом допускается госрегистрация хозобщества без предварительной оплаты, участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам, возникшим до момента полной оплаты УК (ст.

ООО или ЗАО (ОАО) – основные отличия

вот и смотрите сколько тогда был минимальный размер оплаты труда и умножайте на 100. Так что 8349 руб. ук это для данного об-ва нормально.

Re: уставный капитал ЗАО Спасибо что разъяснили, все оказалось так как я и предполагал
dura lex27.01.2012 22:56

Re: уставный капитал ЗАО 

Сообщение от Andri (Сообщение 1065013)

Мня всегда удивляло в те годы, когда видел, что люди создавали общества с минимальным УК, даже не округляя его хотя бы до 100 рублей.

Re: уставный капитал ЗАО 
Сообщение от dura lex (Сообщение 1065485) Мня всегда удивляло в те годы, когда видел, что люди создавали общества с минимальным УК, даже не округляя его хотя бы до 100 рублей.

ну многие писали тогда 8400 руб. уставный капитал, но многие по жадности ли по недомыслию или просто по шаблону 8349 руб. а что -нибудь изменить боялись вдруг палата не пропустит, из-за одного дела полдня простоял уже, а может второй день попасть не может чтоб сдать. А тогда вообще шаблоны на стенках в палате висели в какой-нибудь районной палате типа у Галкина и нельзя было от них типа отступать, не понимали они там. А так просто слово минимальный почему-то забывают и считают, что такой и должен быть. И сейчас многие делают уставный капитал в ООО 10 тыс руб. например на троих, не знают как нацело это разделить пишут по 33% 33% 34% хотя истинные намерения твердо на троих и нацело поделить или непонятно как округляют или кто-то жертвует напрасно. Хотя могут сразу сделать не 10 т.р., а 12 т.р и точно нацело поделить по 1/3.

irishka8510.02.2012 12:33

Re: уставный капитал ЗАО Помогите пожалуйста не могу разобраться в 1994 году было создано ТОО, затем путем реорганизации оно превратилось в ЗАО. На настоящий момент у ЗАО УК 9000, как понять соответствует он законодательству или нет, ведь Минимальный уставный капитал ЗАО должен составлять не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества а в 1994 году МРОТ составлял вроде 14 620 рублей. Реорганизация была в 1997 году, но в свидетельстве стоит дата первоначальной регистрации ТОО. как разобраться какой должен быть УК и нужно ли его увеличивать?

Re: уставный капитал ЗАО На дату рег-ции об-ва это правильно. Регистрация об-ва была в 1994г. Тогда в 1994 еще не было закона об акционерных об-ва и не было привязки к минимальной оплате труда. Зато тогда АОЗТ и АООТ регламентировались постановлением Совета Министров РФСФР № 601 от 1991г. Там была норма минимального уставняка кажется 10 тыс. рублей. Но с учетом деноминации в 1998г. эти 10 тыс. превращались в 10 руб. Не исключено также что в данном об-ве могли не раз увеличивать ук в те давние годы (скажем 1995-1996) тогда в палатах требовали незаконно и по недомыслию при каждом внесении изменений в ук, чтоб уставный капитал соответствовали тогдашним реалиям а уже для 1996 был отсчет минимального ук в 10 минимальных размеров оплаты труда. Этот мрот менялся тогда каждый квартал, так что вполне могли нагнать его скажем до 9 млн. руб. а потом три нуля убрать по деноминации (например была довольно долго года два — три норма 8349 руб. т.е. под нее могли гнать 8400 или даже и 9000 руб) Так что для вашего об-ва возможно тут и нормально по уставному капиталу 9000 руб. надо поднять все ваши уставы от сотворения и разобраться. если конечно были тогда такие вот спонтанные неосознанные доп. выпуски или конвертации (т.е. тогда просто писали новый ук совершенно не отдавая себе отчет как именно этого достигали) вообщем тут все что угодно может быть. А может всегда было от сотворения эти 9 млн. потом по деноминации превратившиеся в 9 тыс. руб.
Re: уставный капитал ЗАО При УК 17 млрд регистрировать эмиссию где нужно?
Re: уставный капитал ЗАО вот здесь посмотрите http://regforum.ru/showthread.php?t=35890 а потом проверьте действует ли этот приказ по кунсультанту, вдруг за это время чего изменили, они периодически изменяли эти пределы и нормативы.
Re: уставный капитал ЗАО Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можно ли увеличить уставный капитал в ЗАО, если акции не зарегистрированы?

Powered by vBulletin Version 3.8.7Copyright 2000 — 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot 2007-2018 regforum.ru. При использовании материалов сайта (гипер)ссылка обязательна

Уставный капитал представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имущество, когда происходит создание предприятия для обеспечения его деятельности, размеры которой определяются учредительными документами.

Он становится первоначальным, исходным капиталом для предприятия.

Его размер определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и устанавливается в момент государственной регистрации предприятия.

Больше-меньше

Размер уставного фонда должен в любой момент времени соответствовать фактически заявленному. В течение первого года деятельности его оценку не учитывают, так как в это время еще может вноситься недостающие 50% первоначального капитала. Следующие финансовые года уже являются показательными: стоимость активов обязана совпадать с зафиксированными в документации цифрами. Если выявлено несоответствие, возможны следующие варианты:

  • сумма вклада выявилась меньшей, нежели минимально установленная – ООО следует ликвидировать как несостоятельное;
  • учредительный капитал не соответствует в меньшую сторону заявленной в первоначальных документах сумме, которая изначально устанавливалась больше минимальных 10 000 руб. – следует произвести процедуру уменьшения уставного фонда;
  • сумма чистых активов превысила указанный в документах уставный фонд – необходимо увеличить до фактического размера.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Все изменения в обязательном порядке фиксируются в регистрирующих органах и отражаются в реестре юридических лиц

Выводы

Выбор большого или малого уставного капитала зависит от целей и особенностей Вашего бизнеса.

Если для работы вашей компании нужна лицензия, выдача которой предусматривает наличие большого уставного капитала. Вы хотите создать крупную надежную компанию с большим оборотом денежных средств. Предполагаете долго работать на рынке. Пользоваться займами и кредитами. Привлекать государственные и частные инвестиции. У вас есть средства для формирования большого капитала, и долговременное развитие предприятия для вас важнее, получения быстрой сиюминутной прибыли. Тогда выбирайте большой уставный капитал.

Если ваш замысел не требует больших вложений, у вас нет лишних средств, задачи Вашего бизнеса не столь глобальны. Государство не ограничивает Вашу деятельность суммой большого уставного капитала. Целью Вашего бизнеса является, как можно быстрее осуществить проект, и распределить прибыль между участниками. Тогда лучше ограничиться минимальным уставным капиталом.

Поделитесь в социальных сетях:vKontakteFacebookTwitter
Напишите комментарий